找工作一直以来就是大多数人都十分关心的一个话题。尤其是对于应届毕业生来说，找工作的话题就更为关心了。通常是学生还在大三的时候就开始关心什么时候开始找工作，应该找什么样的工作，在哪儿找工作。

　　甚至还有很多的人在考虑：我能找得到工作吗?所以说，找工作一直都是全社会都十分关注的问题。国家也号召各企业多多扩大就业机会。给予学生们更多的选择。为了响应国家的号召，南京人人打工网中的南京招聘发布了一批招聘信息给予了学生们更多的机会。

　　广泛的招聘对象和多种招聘岗位

　　南京招聘的应聘者是面向全社会的，并没有什么限制。这就解决了一些人所关心的一个问题。比如说很多人在找工作的时候，前提是这里大多数是指那些专科毕业的学生以及那些并没有上大学的群体。他们总是认为自己学历不够，然后在投简历的时候总是存在着一种自卑的心理，认为自己的简历根本就没有资格也没有机会被公司的老板和上层看到，这些在南京招聘会现场却并不会出现。

　　事实上，很多的公司确实是这样的，当看别人简历的时候，最先入眼的自然是应聘者的简历，这个肯定是第一印象的。比如一个是北大的应聘者，一个只是一个高中毕业的应聘者，公司在看到这两份简历的时候，自然优先要录取的是北大的应聘者了，这是毋庸置疑的。但是，在南京招聘中却并不是这样的。在南京招聘会现场，那些面试官更在乎的是应聘者的工作能力。

　　在这方面，个人能力至关重要。

　　相比于其他的公司应聘的情况，南京招聘的时候可以说是特殊的，因为他们更为看重的是一个人的能力。简历上的学历只能说是一块敲门砖，他可以作为一个参考值，但是呢，却绝对不能成为一个绝对值。

　　就比如我认识的一个朋友，他的文凭就是普通的专科学历。最开始的时候。他也只是抱着试一试的态度去的南京招聘的招聘现场。开始的时候，他真的只是抱着试一试的态度，根本就没有认为自己有被录取的机会。因为他面试的是一个程序员的职位。他的能力是可以的，这个我之前和他接触的时候就发现了。大概就是在他面试的那天下午，他打了个电话给我，跟我说他面试成功了。

　　南京招聘相比于学历，真的是更看重能力，所以你认为自己有能力的话，一定要去试一试哦。